Керівник найвищої виконавчої гілки влади в області зауважив, що події, котрі мали місце на шахті йому відомі, а в той час, коли розпочалися перші протестні дії шахтарів, голова облдержадміністрації зробив необхідні подання до правоохоронних структур за якими порушено кримінальні провадження.
– Сьогодні, під час зустрічі із силовими структурами, я звернувся до прокурора Волинської області Максима Киричука, аби він максимально прискорив розгляд кримінального провадження щодо цієї ситуації. Окрім того, мав розмову із керівництвом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України щодо надання правової оцінки роботи керівника шахти №1, – резюмував Володимир Гунчик.
Позаяк, відбулася розмова із заступником міністра Анатолієм Корзуном, стосовно окремих кадрових питань на ДП «Волиньвугілля» та інших шахтах.
– Під час розмови я висловив свою позицію і вимагаю звільнення керівника шахти №1. Окрім того, я зазначив, що не погоджу жодних пропозицій та питань стосовно ДП «Волиньвугілля», доки рішення не буде прийняте, – повідомив Володимир Петрович.
Керівник найвищої виконавчої гілки влади в області переконаний, що питання невдоволення працівників тими чи іншими керівниками підприємства потрібно оговорювати спільно із шахтарями, не переводячи це у політичну площину.
– Ніякого лобізму з моєї сторони, немає ні до одного керівника, який свого часу працював, або ж нині працює на ДП «Волиньвугілля», або на інших шахтах, – запевнив голова облдержадміністрації.
Відтак, під час зустрічі, гірники не лише надали оцінку неправомірним діям нинішнього керівника шахти №1 «Нововолинська», але й передали Володимиру Гунчику офіційні документи, які підтверджують склад злочину. Далі ж ними займатимуться правоохоронні органи.
Варто нагадати, що попередньо, під час оперативної наради 23 січня 2017 року, голова облдержадміністрації уже висловлював свою позицію, щодо звільнення нинішнього директора шахти.
Отож, знайшовши підтримку та готовність допомогти в особі голови облдержадміністрації, представники профспілок пообіцяли провести розмову і з працівниками підприємства. В результаті діалогу між представниками профспілкового комітету та керівництвом адміністрації знайти компроміс у та напрацювати механізм співпраці таки вдалося.
Відділ інформаційної політики облдержадміністрації.
